Open Gouvernance
Une communauté pour faire évoluer les organisations
Open Gouvernance réunit des personnes et des organisations qui expérimentent des manières plus coopératives, responsables et démocratiques de travailler et de décider ensemble.
Pour faire vivre cette communauté, l’association crée des espaces de rencontre, de partage de pratiques et d’entraide. Elle soutient la conception de ressources ouvertes ainsi que la réalisation de projets collectifs destinés à faire progresser la gouvernance des organisations.
Les personnes et les organisations qui composent la communauté emploient des approches et des méthodes diverses. Elles se reconnaissent dans une référence commune : le Manifeste Open Gouvernance.
Le manifeste exprime la vision, les valeurs et les principes qui relient la communauté. Il place notamment la confiance, la coopération, la souveraineté, la responsabilité, le pragmatisme et le respect au cœur de la gouvernance.
Ce n’est ni une méthode prête à l’emploi ni un modèle unique d’organisation. C’est une boussole pour questionner ses pratiques, expérimenter et faire évoluer la gouvernance de chaque organisation en fonction de son contexte.
Pour participer à la communauté, il y a 3 étapes :
1. Remplir la base d'information minimale pour se présenter : formulaire partagé entre les participant.e.s pour faciliter la coopération en confiance
2. Demander à être ajouté.e à la liste d'échanges
3. Etre membre de l'association Open Gouvernance, lien à ajouter
Open Gouvernance réunit des personnes et des organisations qui expérimentent des manières plus coopératives, responsables et démocratiques de travailler et de décider ensemble.
Pour faire vivre cette communauté, l’association crée des espaces de rencontre, de partage de pratiques et d’entraide. Elle soutient la conception de ressources ouvertes ainsi que la réalisation de projets collectifs destinés à faire progresser la gouvernance des organisations.
Les personnes et les organisations qui composent la communauté emploient des approches et des méthodes diverses. Elles se reconnaissent dans une référence commune : le Manifeste Open Gouvernance.
Le manifeste exprime la vision, les valeurs et les principes qui relient la communauté. Il place notamment la confiance, la coopération, la souveraineté, la responsabilité, le pragmatisme et le respect au cœur de la gouvernance.
Ce n’est ni une méthode prête à l’emploi ni un modèle unique d’organisation. C’est une boussole pour questionner ses pratiques, expérimenter et faire évoluer la gouvernance de chaque organisation en fonction de son contexte.
Pour participer à la communauté, il y a 3 étapes :
1. Remplir la base d'information minimale pour se présenter : formulaire partagé entre les participant.e.s pour faciliter la coopération en confiance
2. Demander à être ajouté.e à la liste d'échanges
3. Etre membre de l'association Open Gouvernance, lien à ajouter
